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Roadshow di presentazione dell’indagine sulle reti di imprese

22 Nov 2016 Posted by Gabriella Valeri in News

roadshow reti di impresaIl roadshow di presentazione dei risultati dell’indagine sulle reti di imprese dell’iniziativa Manageritalia Obiettivo50 ha fatto ieri tappa a Torino, dopo l’evento iniziale di  Cagliari e i successivi tenutisi a Pescara, Perugia e Palermo.

Avviato a ottobre 2015, il progetto congiunto Manageritalia-Obiettivo50 mira a promuovere la conoscenza del tema Reti di Impresa con l’obiettivo di evidenziare le caratteristiche manageriali chiave  nella gestione di una rete (dettagli sulla metodologia di lavoro in questo nostro precedente articolo). L’iniziativa prevedeva una prima fase di ricerca con interviste dirette ai componenti della rete, una successiva elaborazione dei risultati e infine l’attuale roadshow di presentazione dei risultati dell’indagine, con tappe nelle principali città italiane.

Le prime risultanze della ricerca sono state rese note a giugno 2016: si fa rete per aumentare la competitività e il manager di rete è una figura chiave, proprio per gestire le criticità organizzative e gestionali evidenziate (come da approfondimenti in questo nostro articolo).

Nell’incontro di ieri, nella fase introduttiva dei saluti istituzionali, Gianfranco Antonioli, Presidente di Obiettivo50 ha presentato l’Associazione, i cui manager di elevata professionalità e con esperienza diretta del fenomeno Reti hanno collaborato alla realizzazione delle interviste e alla raccolta dei dati nella prima fase della ricerca.

Nel suo intervento, Roberto Saliola, Presidente Manageritalia,  ha brevemente introdotto i trend del fenomeno a livello nazionale, con successivo focus sul ruolo del manager di rete (in particolare su  competenze  e aspettative). A conclusione della tavola rotonda, Saliola ha poi informato che al termine del roadshow, che prevede altre tappe a Milano, Bologna e Genova, Manageritalia ha intenzione di aprire un tavolo ai più alti livelli istituzionali  per presentare le istanze raccolte e individuare azioni ed iniziative a sostegno delle Reti di imprese.

Per Obiettivo 50 è stata l’occasione per farsi conoscere, anche grazie alla professionalità dei soci che hanno partecipato in prima persona al progetto, e ipotizzare ulteriori collaborazioni con Manageritalia.

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Percorso informativo IoT50: ecco come ne parla la stampa

18 Nov 2016 Posted by Gabriella Valeri in News

percorso-iot50-sulla-stampaAl più che positivo risultato del recente percorso informativo IoT50 (di cui vi abbiamo già parlato in questo articolo), si aggiungono ora i riscontri negli articoli comparsi su diverse testate nazionali.

Se ne è infatti parlato in alcuni articoli su Italia Oggi e su Avvenire, dove si cita sia la recente iniziativa formativa della nostra Associazione che l’attività di Obiettivo50 Academy. Anche Il Giorno ha parlato di noi a proposito del corso IOT50. L’articolo è comparso sul cosiddetto QN-Quotidiano Nazionale, cioè su Il Giorno (Lombardia e Nord Italia), Il Resto del Carlino (Bologna, Emilia Romagna, Marche) e La Nazione (Toscana, Umbria).

Qui in allegato gli articoli comparsi su Italia Oggi, su Avvenire e su Il Giorno.

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Iscriviti ora a O50: la tua quota associativa sarà valida fino a dicembre 2017

20 Set 2016 Posted by Gianfranco Antonioli in News

In questo periodo dell’anno la quota associativa per chi si iscrive per la prima volta alla nostra associazione è particolarmente vantaggiosa: la quota di adesione di Euro 100 infatti vale non solo per un anno ma per ben 16 mesi, fino a dicembre 2017.

Perché associarsi a Obiettivo50?

Per entrare a far parte di una vivace community di manager, per usufruire di occasioni di networking, per partecipare a corsi di formazione e workshop, per ricevere e condividere segnalazioni e opportunità di collaborazione, per essere inserito nel nostro database di professionisti.

Ma non solo: leggi le testimonianze di nostri associati, raccolte nella sezione Casi di successo I manager si raccontano del nostro sito. Qui, in una serie di articoli che presentano le loro diverse esperienze, alcuni manager associati hanno raccontato che cosa ha rappresentato per la loro vita professionale l’adesione a Obiettivo50.

Le loro parole  sono la migliore dimostrazione del valore  della nostra associazione.

assemblea2016In dettaglio, l’iscrizione a Obiettivo50 ti offre:

Un database dei manager associati a disposizione delle aziende e dei soci; visibilità sui media tradizionali, un’attiva presenza on line e sui social networking; riunioni di networking tra i soci; segnalazioni di opportunità e collaborazioni dalla bacheca soci; corsi di formazione, convegni e workshop su temi di attualità come Reti di impresa, Startup e Internazionalizzazione, attività ora riunite nella nostra  O50 Academy.

A questo proposito, si segnala il percorso informativo IoT-Internet of Things, del prossimo ottobre, con ancora alcuni posti disponibili per i nuovi Soci.

L’obiettivo della nostra attività è estremamente concreto: individuare opportunità professionali per i nostri soci, in termini di consulenza, temporary management o iniziative imprenditoriali.

Il target di riferimento è quello delle PMI, che rappresentano la quasi totalità del tessuto imprenditoriale italiano e che sono in generale difficilmente raggiungibili con un approccio diretto da parte dei singoli.

L’appartenenza a un network manageriale come Obiettivo50 costituisce invece una chiave di ingresso nuova che si avvale della partnership fra i soci e consente di offrire un ventaglio di competenze in tema di internazionalizzazione, passaggio generazionale, innovazione, Reti d’impresa, ecc.

Obiettivo50 ha sviluppato rapporti di collaborazione con Camere di Commercio, Regioni, Provincegrandi Comuni, Università,Centri di ricerca, Incubatori e Associazioni di promozione e sviluppo,  Associazioni dei Dirigenti (tra le quali Federmanager, Manageritalia) e Associazioni imprenditoriali (ad es. Confindustria/Unioni Industriali, Confapi, Confartigianato), Banche, ecc.

I soci di Obiettivo50 sono per la maggior parte nati come Manager di azienda e si sono poi trasformati in consulenti e/o temporary manager, hanno molti anni di esperienza professionale ed hanno, in molti casi, ricoperto ruoli di responsabilità in azienda con esperienze sui mercati internazionali.

Obiettivo50 non è un club, né un Head Hunter, né un’associazione di categoria di dirigenti né tantomeno una cooperativa di consulenti. Obiettivo50  è un gruppo di manager di alto profilo che vuole condividere e valorizzare le competenze ed esperienze dei soci per individuare opportunità professionali, con uno spirito collaborativo in cui tutti i soci partecipano allo sviluppo e alla buona riuscita delle attività acorso start-up day3ssociative.

Se ti riconosci in questo modo di operare,  vai qui (link alla pagina iscrizione) e avvia la procedura di iscrizione direttamente dalla home page.

Dopo aver preso visione del nostro statuto, regolamento e codice etico, fornirai  i dati relativi alla tua esperienza professionale. Se il tuo profilo è in linea con le finalità di Obiettivo50, un incaricato ti contatterà per un’intervista. Si tratta di un colloquio  informale che ha lo scopo di farti conoscere meglio Obiettivo 50 e rispondere alle tue domande. Il colloquio ha anche lo scopo approfondire la conoscenza e di delineare il contributo che potresti fornire all’associazione. Successivamente potrai perfezionare l’iscrizione ad Obiettivo50.
Contattaci ora: se a settembre 2016 ti iscrivi per la prima volta a Obiettivo50, potrai usufruire di tutti i vantaggi e le opportunità associative per 16 mesi, fino a dicembre 2017.

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Workshop O50: LinkedIn e Twitter, i social network per i professionisti

21 Lug 2016 Posted by Gabriella Valeri in Formazione2, News

workshop social network

O50 Academy, dopo il lancio del percorso informativo sull’IOT, torna con una nuova proposta formativa riservata ai soci Obiettivo 50 con la formula del  workshop di 4 ore: LinkedIn e Twitter per il professionista-Teoria e pratica per un uso efficace.

Il workshop si propone di approfondire gli aspetti basilari dei principali Social Media ad uso professionale, mettendo in grado i manager di promuovere la visibilità propria e della propria attività, nonché di supportare le aziende del loro portafoglio.

Per il workshop, tenuto da professionisti di Social Media Marketing, Obiettivo50 ha selezionato LinkedIn e Twitter, i Social Media ad utilizzo professionale più popolari e adatti per costruire la propria rete, sviluppare opportunità di business, condividere e diffondere novità e aggiornamenti.

Temi principali del workshop: il profilo LinkedIn (come costruirlo, come candidarsi, come fare ricerca su LinkedIn, trovare partner e distributori); LinkedIn e Twitter: interagire e condividere (le basi dell’interazione efficace; linee guida di social policy su Linkedin; primi passi su Twitter e come usarlo durante gli eventi); esercitazioni pratiche.

Il workshop ha un taglio molto pratico ed operativo, e per l’efficacia dell’apprendimento si prevede di limitare il numero dei partecipanti a 15.

Ulteriori dettagli nella scheda corso in allegato. Scheda_workshop_SocialNetwork

La 1a edizione del workshop sarà effettuata il giorno 15/09/2016, dalle 14:00 alle 18:00, presso AMBROSIANEUM, sala Lazzati.

Il workshop è gratuito per i soci di Obiettivo50 in regola con il rinnovo annuale della quota associativa.

Termine ultimo iscrizioni: 5 settembre 2016

Per iscrizioni e informazioni: info@obiettivo50.it

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I soci apprezzano O50 e chiedono di fare di più: i risultati del nostro sondaggio

05 Mag 2016 Posted by Gianfranco Antonioli in News

Obiettivo50? Apprezziamo, ma possiamo proporci anche traguardi più ambiziosi

Un sondaggio sui soci rivela che una buona parte sarebbe disposta a pagare una quota associativa più alta a fronte di nuovi servizi. Allora all’opera!

Praticamente tutti i soci di O50 (98%) hanno già rinnovato l’associazione a O50 per il 2016.
Per l’88% dei rispondenti l’Associazione va bene così com’è.
La quasi totalità dei soci conosce ed apprezza i servizi che O50 offre, in particolare la
bacheca, le riunioni di networking e le attività di formazione  (su diversi temi, ad es. le startup e l’internazionalizzazione).

Sono alcune delle conclusioni che si traggono dal sondaggio lanciato a inizio anno da Obiettivo50 sui soci, per verificare lo stato di salute dell’Associazione e raccogliere suggerimenti per migliorare l’efficacia della stessa.

In larga maggioranza i soci ritengono dunque che la quota annuale di 100 euro sia adeguata per i servizi forniti; ma c’è un buon numero (71%) che, alla domanda, dichiara che sarebbe disposto anche a pagare una quota più alta a fronte di servizi aggiuntivi. sondaggio Obiettivo50

Il CDA di O50 sta esaminando con grande attenzione i risultati del sondaggio per valutare quali nuove iniziative intraprendere, in parte già per quest’anno, in parte per il prossimo.

Le aree di principale intervento saranno quelle che sembrano stare più a cuore ai soci: maggiore visibilità di O50 sui media e sui social, sviluppo ulteriore del sito, maggior visibilità del database dei manager nei confronti delle aziende potenzialmente interessate, intensificazione delle attività di networking e delle iniziative di formazione su temi professionalmente utili. Tutti all’opera, dunque, col contributo di idee e di energie di tutti!

Per fare il punto a 360° sulla propria attività, O50 ha anche effettuato un sondaggio sugli ex-soci, cioè coloro che sono stati soci in passato ma non hanno negli ultimi anni rinnovato la propria adesione.

A parte il fisiologico ricambio tipico di ogni Associazione, per molti il mancato rinnovo è legato al subentrare di obiettivi professionali e/o personali diversi, mentre in alcuni casi è dipeso dall’aver inteso O50 come società di outplacement senza riceverne i servizi attesi (ma l’Associazione ha sempre detto con chiarezza di non fare outplacement). Tutte condizioni che hanno fatto venir meno l’interesse per O50.

Ma O50 continua a crescere e se gli ex-soci continueranno a seguirci in qualche modo, può darsi che ci incontreremo di nuovo…

Workshop per i nuovi soci di Obiettivo50

21 Apr 2016 Posted by Gianfranco Antonioli in News

Buona parte dei 50 neo-soci entrati a far parte della famiglia Obiettivo50 negli ultimi mesi hanno preso parte giovedì 14 aprile al tradizionale workshop che caratterizza l’introduzione dei nuovi arrivati nell’attività e nello spirito dell’Associazione. workshop neosoci

Il presidente e altri consiglieri di amministrazione hanno presentato una rassegna di quanto O50 ha fatto e sta facendo (qui disponibile la presentazione 1 Obiettivo50-La strategia) in termini di promozione delle attività, valorizzazione delle competenze dei soci, formazione.

Sono stati inoltre illustrati gli sviluppi del sito ed è stata sottolineata la presenza crescente di O50 sui social (company page e gruppo su LinkedIn, account su Twitter). Infine sono state ribadite l’importanza del database delle competenze presenti in O50 e l’importanza della bacheca, strumento di grande valore a disposizione dei soci per scambiare esperienze e riferimenti, proporre opportunità, fornire informazioni di utilità per tutti.

Un particolare accento è stato posto sulla formazione, con un duplice annuncio:

-il progetto di realizzare in autunno, come strumento di aggiornamento culturale dei manager, un corso sull’attualissimo tema dell’Internet of Things;

-l’intenzione di organizzare in modo sistematico, sotto un unico marchio “Obiettivo50 ACADEMY”, l’intensa attività formativa e informativa che O50 sta conducendo in vari format, diversi per durata, grado di approfondimento e contesto: “pillole di conoscenza”, workshop, convegni, percorsi di formazione.