Imprese

Offriamo la nostra vasta gamma di competenze a tutte le imprese alla ricerca di professionalità specifiche per affrontare con determinazione ed energia le nuove sfide dei mercati nazionali e internazionali.

Tutti i nostri soci vantano un’alta professionalità nei vari settori aziendali e nelle varie aree manageriali, in funzione del loro curriculum e del loro continuo aggiornamento attraverso corsi di formazione ed esperienze sul campo. Essi nascono come Manager e non consulenti, e questo facilita la creazione di rapporti di empatia con i problemi delle PMI. L’esperienza pluridecennale dei nostri soci, sviluppata in ambiti prevalentemente di grande azienda, consente di coniugare il curriculum di top manager con l’esperienza e il pragmatismo sviluppato solo dopo moltissimi anni di lavoro e l’attenzione agli aspetti umani della relazione Manager-Impresa.

Stimiamo di avere realizzato, nei nostri primi dieci anni di vita. attività d consulenza per almeno 2,5 milioni di euro: questo dato è un indicatore di una professionalità riconosciuta e affermata che si rinnova costantemente, messa al servizio delle PMI che faticano a sviluppare da sole al proprio interno know-how manageriale.

Se sei una Micro, Piccola o Media impresa e cerchi l’aiuto in una professionalità specifica, ma contemporaneamente vorresti qualcuno che sia in grado di comprendere davvero i tuoi problemi, senza farti perdere tempo, nel gruppo dei soci di Obiettivo 50 troverai sicuramente la competenza su misura.

Noi capiamo a fondo le realtà delle aziende, parliamo la loro stessa lingua e portiamo loro la nostra competenza nei modi e nelle forme che a loro possono servire. Cerchiamo di sviluppare in tempi brevi un progetto dinamico condiviso, che porti verso l’obiettivo che conta: la crescita dell’impresa e la crescita delle risorse umane dell’impresa stessa.

L’associazione ti mette in contatto con le competenze più adatte alle tue esigenze, ma non interviene ulteriormente. Sarà poi il Manager a gestire la trattativa direttamente con l’azienda. Obiettivo 50 non percepisce nulla, non opera come intermediario, ma facilita il contatto tra il bacino di soci e le aziende che ne fanno richiesta.

Gli ambiti sui quali più frequentemente lavoriamo sono internazionalizzazione, passaggio generazionale, sviluppo organizzativo, Reti d’impresa, innovazione e incubatori. Ma offriamo anche le nostre competenze specifiche in ambito commerciale, Risorse Umane, Informatica, Amministrazione e Finanza, Formazione, Comunicazione, Marketing Digitale.

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